Faites passer votre business au niveau supérieur

Le marché du gaming est la plus grande industrie du divertissement au monde. En 2022, il dépassait pour la première fois les 200 milliards de dollars en revenus, bien loin devant d’autres mastodontes comme l’industrie de la musique (26,2 milliards de dollars) et du film (77 milliards de dollars). Son influence et son impact culturel sont également extrêmement puissants, il suffit de regarder le succès du dernier film Mario (1,3 milliard de dollars en revenus à ce jour) pour s’en rendre compte. Mais comme chaque univers, il est régi par des codes qui lui sont propres.

Devant ce constat, les entreprises cherchent de plus en plus à recruter des personnes qui maîtrisent les différents codes du gaming et du digital en général, afin de mettre à profit leurs connaissances pour toucher les audiences plus jeunes.

Cependant, les connaissances des gamers ne sont pas les seuls éléments qui ont de la valeur. En effet, de nombreuses entreprises ont compris que les compétences (ou soft skills) qu’ils ont développées dans les jeux étaient également très utiles dans le monde du travail.

Quels sont les soft skills qui auront un impact réel au sein de votre entreprise ?

• Une communication efficace et un esprit d’équipe : habitué à interagir avec leurs amis ou de complets inconnus afin de coopérer pour atteindre un but, les gamers sont des gens qui vont à l’essentiel en communiquant prioritairement les informations importantes à leurs partenaires du moment.

• Un leadership à toute épreuve : qu’ils soient leader d’un raid de MMO ou d’une ranked d’un jeu compétitif, rien n’est plus important à leurs yeux que l’objectif à atteindre et le rôle que chacun a à jouer pour y parvenir.

• Un sens aigu de l’adaptabilité, la pensée critique et le problem solving : chaque nouveau jeu auquel un gamer joue le force à tout apprendre de son fonctionnement pour s’adapter à son gameplay et réussir à en atteindre le bout. Cela demande une force mentale ainsi qu’une grande capacité d’improvisation, de remise en question et de résolution de problème ; des qualités cruciales dans le monde de l’entreprise.

• Une parfaite gestion du temps : les gamers ont horreur de perdre le leur. C’est pourquoi nombreux d’entre eux cherchent à l’optimiser du mieux possible afin d’atteindre leur objectif le plus facilement et le plus rapidement possible.

À la recherche de l’employé ultime ? Recrutez des gamers et faites passer votre business au niveau supérieur !